Wil jij meer uit je loopbaan halen?

Loopbaancoaching 2.0  gaat verder dan reguliere loopbaancoaching. Vanzelfsprekend onderzoeken we wie je bent, wat je kan, wat je kent en wilt. Wij gaan verder. We indentificeren loopbaandrempels en helpen ze te overwinen. We ontwikkelen de benodigde talenten. We helpen je als een “sterk merk” in de markt te zetten. Wij maken je klaar voor de volgende stap.

• Ik ben ambitieus en wil doorgroeien, hoe realiseer ik dat?
• Welke talenten moet ik versterken voor de volgende loopbaanstap en hoe pak ik dat aan?
• Ik wil van specialist doorgroeien naar leidinggevende. Hoe pak ik dat aan?
• Ik wil van manager doorgroeien naar directeur, hoe ontwikkel ik mijn talenten en hoe overtuig ik anderen van mijn talenten?
• Ik ben gepasseerd voor een promotie; hoe voorkom ik dat in de toekomst?
• Wat zijn mijn verborgen talenten?
• Waar ligt mijn passie? Wat wil ik precies?
• Wat is een functie die het best bij mij past?
• In welk type organisatie kom ik het best tot mijn recht?
• Ik wil zelfstandige worden; ben ik daar geschikt voor en hoe pak ik dat aan?
• Hoe zorg ik dat mijn brief en c.v. wel tot een uitnodiging voor een gesprek leiden?
• Hoe word ik opgemerkt via LinkedIn of andere sociale media?
• Hoe vergroot ik mijn kansen op de arbeidsmarkt als 50+ ?
• Ik ben uitgeroeid in mijn functie. Wat kan ik nog meer?

1. Vrijblijvend orienterend gesprek om kennis te maken en de doelen vast te stellen.
2. We onderzoeken wie je bent: wat is je persoonlijkheid, levensmissie, werkwaarden, werkstijl, privesituatie.
3. We onderzoeken talenten, latente talenten en minder ontwikkelde competenties. Hierbij zetten we oefeningen, on-line vragenlijsten, desgewenst capaciteitentesten en video-assessments in.
4. We onderzoeken je loopbaanwensen, ideale vervolgfuncties en arbeidsmarktmogelijkheden. We maken gebruik van matchingsprogramma’s. We onderzoeken ook of de gewenste functie toekomstbestendig is.
5. We onderzoeken jouw groeipotentieel en detecteren belemmeringen die tussen jou en je droombaan in staan. We werken aan het overwinnen van deze belemmeringen.
6. Door coaching versterken we de talenten en competenties nodig voor de volgende stap.
7. We werken aan personal branding en je online imago.
8. We werken aan sollicitatie- en presentatievaardigheden.
9. We helpen je jouw loopbaandromen te realiseren.
10. We begeleiden je in de nieuwe functie naar een succesvolle start.

Als zeer ervaren loopcoach help ik loopbaandromen te realiseren. Diepgaande en resultaatgerichte maatwerk aanpak. Ik leide honderden loopbaancoaches op. Er is een team ervaren loopbaancoaches beschikbaar.

Zowel individuele coaching als programma’s in organisaties.